Giấy Phép Thành Lập Công Ty

Mẫu quyết định thành lập đội PCCC cơ sở là một văn bản hành chính quan trọng, giúp các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tuân thủ quy định pháp luật về phòng cháy chữa cháy (PCCC). Việc thành lập đội PCCC cơ sở không chỉ đảm bảo an toàn cho con người và tài sản mà còn là yêu cầu bắt buộc theo pháp luật Việt Nam, đặc biệt đối với các cơ sở có nguy cơ cháy nổ cao. Giấy phép thành lập công ty sẽ cung cấp thông tin chi tiết về mẫu quyết định, quy trình thực hiện, và các quy định pháp luật liên quan.

1. Mẫu quyết định thành lập đội PCCC cơ sở có nội dung gì?

Từ ngày 01/07/2025, pháp luật về lực lượng phòng cháy, chữa cháy tại cơ sở được điều chỉnh theo Luật Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ số 55/2024/QH15 và Nghị định 105/2025/NĐ-CP. Luật mới có hiệu lực từ ngày 01/07/2025, thay đổi cách gọi và tổ chức lực lượng theo hướng gắn công tác phòng cháy, chữa cháy với cứu nạn, cứu hộ.

Theo quy định hiện hành, đối với cơ sở thuộc diện quản lý về phòng cháy, chữa cháy và có từ 20 người thường xuyên làm việc trở lên, người đứng đầu cơ sở phải thành lập Đội phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ cơ sở. Nếu cơ sở có dưới 20 người thường xuyên làm việc thì không bắt buộc thành lập đội nhưng phải phân công bằng văn bản người thực hiện nhiệm vụ phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ.

Vì vậy, quyết định thành lập hiện nay nên sử dụng tên gọi “Đội phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ cơ sở” thay vì chỉ ghi “Đội PCCC cơ sở” nếu muốn phù hợp với thuật ngữ của pháp luật mới.

Nội dung quyết định có thể gồm:

• Tên cơ quan, tổ chức hoặc cơ sở ban hành quyết định.
• Căn cứ pháp lý để thành lập đội.
• Tên đội và địa điểm hoạt động.
• Số lượng thành viên.
• Họ tên, chức vụ của Đội trưởng, Đội phó và các thành viên.
• Nhiệm vụ của đội theo quy định pháp luật.
• Trách nhiệm của các cá nhân, bộ phận có liên quan.
• Thời điểm quyết định có hiệu lực.
• Nơi nhận và chữ ký của người đứng đầu cơ sở.

Quyết định cần được xây dựng phù hợp với quy mô, ngành nghề và đặc điểm hoạt động thực tế của từng cơ sở, thay vì sử dụng máy móc một mẫu chung.

2. Mẫu quyết định thành lập đội PCCC cơ sở

QUYẾT ĐỊNH

Về việc thành lập Đội phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ cơ sở

………(2)………

• Căn cứ Luật Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ số 55/2024/QH15 ngày 29/11/2024;
• Căn cứ Nghị định số 105/2025/NĐ-CP ngày 15/05/2025 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ;
• Căn cứ quy chế tổ chức và hoạt động của ………………………;
• Xét yêu cầu bảo đảm an toàn phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ tại cơ sở;
• Xét đề nghị của ………………………,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Thành lập Đội phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ cơ sở

Thành lập Đội phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ cơ sở tại ………………………, gồm ……… người.

Danh sách Đội trưởng, Đội phó và các thành viên được lập thành phụ lục kèm theo Quyết định này.

Điều 2. Nhiệm vụ của Đội phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ cơ sở

1. Thực hiện các nhiệm vụ phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ theo quy định pháp luật và sự chỉ đạo của người đứng đầu cơ sở.
2. Kiểm tra, đôn đốc việc chấp hành nội quy, quy định về an toàn phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ tại cơ sở.
3. Tham gia tuyên truyền, phổ biến kiến thức, kỹ năng phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ cho người làm việc tại cơ sở.
4. Kiểm tra tình trạng hoạt động của phương tiện, thiết bị phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ được trang bị tại cơ sở; kịp thời đề xuất sửa chữa, thay thế khi phát hiện hư hỏng hoặc không bảo đảm yêu cầu.
5. Chuẩn bị lực lượng, phương tiện và thực hiện nhiệm vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ khi xảy ra cháy, nổ, tai nạn hoặc sự cố.
6. Phối hợp với lực lượng Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ và các lực lượng khác khi có yêu cầu.
7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật và sự phân công của người đứng đầu cơ sở.

Điều 3. Tổ chức và hoạt động

Đội trưởng chịu trách nhiệm tổ chức, phân công nhiệm vụ cho các thành viên và duy trì hoạt động của đội theo quy định.

Các thành viên có trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ được phân công, tham gia huấn luyện, thực tập và các hoạt động phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ theo yêu cầu.

Điều 4. Hiệu lực thi hành

Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày … tháng … năm …

Đội trưởng, các thành viên Đội phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ cơ sở và các bộ phận có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

Nơi nhận:

• …;
• Lưu: …

Các phòng, ban liên quan phối hợp cùng Đội Phòng cháy và chữa cháy cơ sở chịu trách nhiệm thực hiện Quyết định này.

Chú thích:

(1) Ghi tên cơ quan, tổ chức hoặc cơ sở ban hành quyết định.

(2) Ghi chức danh của người có thẩm quyền ban hành quyết định, chẳng hạn Giám đốc, Tổng Giám đốc hoặc người đứng đầu cơ sở.

Tải ngay: Mẫu quyết định thành lập đội PCCC cơ sở  tại đây!

3. Điều kiện thành lập đội PCCC cơ sở theo quy định mới

Không phải mọi cơ sở đều phải thành lập đội phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ. Điều kiện và cách bố trí lực lượng hiện được xác định chủ yếu theo Điều 37 Nghị định 105/2025/NĐ-CP.

Đối với cơ sở thuộc diện quản lý về phòng cháy, chữa cháy theo Phụ lục I Nghị định 105/2025/NĐ-CP và có từ 20 người thường xuyên làm việc trở lên, người đứng đầu cơ sở phải thành lập Đội phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ cơ sở.

Trường hợp cơ sở có dưới 20 người thường xuyên làm việc, pháp luật không yêu cầu thành lập đội. Thay vào đó, cơ sở phải có văn bản phân công người thực hiện nhiệm vụ phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ.

Số lượng thành viên tối thiểu được xác định theo số người thường xuyên làm việc tại cơ sở:

Nếu cơ sở có nhiều phân xưởng, bộ phận làm việc độc lập hoặc làm việc theo ca và mỗi bộ phận, phân xưởng hoặc ca có trên 100 người thường xuyên làm việc thì phải bố trí thêm Tổ phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ thuộc đội; mỗi tổ có tối thiểu 05 người, trong đó có 01 Tổ trưởng.

Như vậy, khi soạn quyết định không nên tiếp tục áp dụng máy móc cách tính nhân sự theo Điều 31 Nghị định 136/2020/NĐ-CP như bài cũ. Số lượng lực lượng cần được đối chiếu theo Nghị định 105/2025/NĐ-CP đang áp dụng.

4. Quy trình ban hành quyết định thành lập đội PCCC cơ sở

Việc thành lập đội được thực hiện tại cơ sở và do người đứng đầu cơ sở tổ chức thực hiện. Có thể triển khai theo các bước sau:

Bước 1: Xác định cơ sở có thuộc diện phải thành lập đội hay không

Trước tiên cần đối chiếu cơ sở với Phụ lục I Nghị định 105/2025/NĐ-CP để xác định có thuộc diện quản lý về phòng cháy, chữa cháy hay không.

Sau đó xác định số người thường xuyên làm việc tại cơ sở. Nếu thuộc trường hợp phải thành lập đội và có từ 20 người trở lên thì tiến hành tổ chức lực lượng theo quy định.

Bước 2: Xác định số lượng và nhân sự tham gia

Căn cứ số lượng người làm việc, cơ sở xác định số thành viên tối thiểu, đồng thời bố trí Đội trưởng, Đội phó và các thành viên.

Nhân sự được lựa chọn cần đáp ứng yêu cầu thực tế của công tác phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ và có khả năng tham gia các hoạt động huấn luyện, thực tập theo quy định.

Bước 3: Soạn thảo quyết định

Người đứng đầu cơ sở lập quyết định thành lập đội, trong đó cần thể hiện rõ:

• Căn cứ pháp lý;
• Tên đội;
• Số lượng thành viên;
• Danh sách nhân sự;
• Chức danh Đội trưởng, Đội phó;
• Nhiệm vụ và phạm vi hoạt động;
• Trách nhiệm của các bộ phận liên quan;
• Ngày có hiệu lực.

Danh sách thành viên nên được lập thành phụ lục để thuận tiện cho việc quản lý và cập nhật khi nhân sự thay đổi.

Bước 4: Ban hành và lưu hồ sơ

Sau khi quyết định được người đứng đầu cơ sở ký ban hành, cơ sở tổ chức triển khai hoạt động của đội và lưu quyết định cùng danh sách thành viên trong hồ sơ quản lý về phòng cháy, chữa cháy.

Không nên giữ nội dung cũ rằng mọi quyết định thành lập đội đều phải thực hiện thủ tục “đăng ký” với cơ quan Cảnh sát PCCC như một bước phê duyệt bắt buộc. Cách quy định hiện hành cần được đối chiếu với Luật 55/2024/QH15 và Nghị định 105/2025/NĐ-CP tùy từng trường hợp cụ thể.

Bước 5: Tổ chức huấn luyện và duy trì hoạt động

Sau khi thành lập, đội phải được duy trì hoạt động thực chất, không chỉ dừng ở việc ban hành quyết định.

Cơ sở cần tổ chức tuyên truyền, huấn luyện, kiểm tra, thực tập và bảo đảm phương tiện phục vụ phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ theo yêu cầu pháp luật. Việc quản lý phương tiện, hồ sơ và thực hiện các nhiệm vụ định kỳ cũng cần được duy trì trong suốt quá trình hoạt động.

5. Nhiệm vụ và vai trò của đội PCCC cơ sở

Đội phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ cơ sở là lực lượng được tổ chức ngay tại cơ sở nhằm chủ động phòng ngừa và xử lý sự cố ban đầu.

Một số nhiệm vụ trọng tâm gồm:

• Thực hiện các biện pháp phòng cháy tại cơ sở và kiểm tra việc chấp hành nội quy an toàn.
• Phát hiện nguy cơ cháy, nổ và kiến nghị người đứng đầu cơ sở khắc phục.
• Tuyên truyền, hướng dẫn người lao động thực hiện các quy định về phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ.
• Quản lý, kiểm tra tình trạng phương tiện và thiết bị phục vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ.
• Tham gia xây dựng và thực hiện phương án chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ theo quy định.
• Tổ chức lực lượng ứng phó khi có cháy, nổ, tai nạn hoặc sự cố.
• Phối hợp với lực lượng Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ khi lực lượng chuyên nghiệp đến hiện trường.
• Tham gia bảo vệ người, tài sản và hạn chế cháy lan trong khả năng, điều kiện cho phép.

Các nhiệm vụ này cần được triển khai phù hợp với quy mô, tính chất và mức độ nguy hiểm của từng cơ sở.

6. Câu hỏi thường gặp

Cơ sở có dưới 20 người có phải thành lập đội PCCC không?

Không bắt buộc thành lập Đội phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ cơ sở nếu cơ sở thuộc trường hợp có dưới 20 người thường xuyên làm việc. Tuy nhiên, cơ sở phải phân công bằng văn bản người thực hiện nhiệm vụ phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ.

Cơ sở có từ 20 người phải thành lập đội PCCC như thế nào?

Nếu thuộc diện quản lý về phòng cháy, chữa cháy, cơ sở có từ 20 người thường xuyên làm việc trở lên phải thành lập Đội phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ cơ sở. Số lượng tối thiểu là 10 người đối với cơ sở có từ 20 đến 50 người; 15 người nếu trên 50 đến 100 người; và 25 người nếu trên 100 người.

Ai có thẩm quyền thành lập đội PCCC cơ sở?

Người đứng đầu cơ sở là chủ thể thực hiện việc thành lập, quản lý và duy trì hoạt động của Đội phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ cơ sở theo quy định hiện hành.

Có thể dùng mẫu quyết định thành lập đội PCCC cũ không?

Có thể sử dụng bố cục cũ để tham khảo, nhưng cần cập nhật căn cứ và thuật ngữ pháp lý. Đặc biệt, từ 01/07/2025 cần đối chiếu Luật 55/2024/QH15 và Nghị định 105/2025/NĐ-CP, thay vì tiếp tục xây dựng nội dung bài chủ yếu dựa trên Nghị định 136/2020/NĐ-CP.

Đội PCCC cơ sở hiện nay có thực hiện nhiệm vụ cứu nạn, cứu hộ không?

Có. Pháp luật hiện hành sử dụng mô hình Đội phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ cơ sở, do đó nhiệm vụ của lực lượng không chỉ giới hạn ở chữa cháy mà còn gắn với hoạt động cứu nạn, cứu hộ theo quy định mới.

Mẫu quyết định thành lập đội PCCC cơ sở cần được điều chỉnh theo tình hình nhân sự, loại hình hoạt động và quy mô thực tế của từng cơ sở. Đặc biệt, từ ngày 01/07/2025, doanh nghiệp và tổ chức nên rà soát lại quyết định, danh sách lực lượng và hồ sơ PCCC đang sử dụng để bảo đảm phù hợp với Luật Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ 2024 và Nghị định 105/2025/NĐ-CP.

Nếu cần hỗ trợ rà soát, cập nhật mẫu quyết định hoặc hồ sơ liên quan đến công tác phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ, bạn có thể liên hệ Giấy phép thành lập công ty để được tư vấn và hướng dẫn phù hợp với trường hợp cụ thể.

Xem thêm Các phương pháp thành lập bản đồ địa chính

Xem thêm quy định thành lập trường quốc tế